基层调解员的13年“解题”路:用绣花功夫,精织治理“经纬线”
基层调解员的13年“解题”路:用绣花功夫,精织治理“经纬线”
基层调解员的13年“解题”路:用绣花功夫,精织治理“经纬线”潮新闻(xīnwén) 通讯员 李琴 俞婷婷 记者 周松华
徐如定在调解纠纷。通讯员(tōngxùnyuán)供图
在宁波市北仑区白峰街道(jiēdào)怡峰社区,有一本边角磨白的笔记本,密密麻麻地记录了(le)从2012年至2025年的调解日志。
泛黄纸页上(shàng),褪色的手绘思维导图勾勒着家长里短,也记录着基层调解员徐如定的13年“解题(jiětí)” 历程。
这位被居民亲切称为“老徐书记(shūjì)”的退休干部,用一本笔记、一套方法(fāngfǎ)、一群伙伴,精织基层治理“经纬线”,让居民感受到“幸福温度(wēndù)”。
从“办公室说理(shuōlǐ)”到“三入工作法”
早期的“老徐调解(tiáojiě)工作室”里,《物业管理条例》与“谅、容、和、法”等(děng)标语曾是标配。但面对拍桌瞪眼(dèngyǎn)的居民,规章制度常显苍白。2021年起,老徐提出“入户、入理、入心”三入工作法,掀起一场(yīchǎng)调解革命。
入户调解,即把办公桌搬到(dào)居民家中(jiāzhōng)。在拖欠16年物业费的“钉子户”老张案例中,老徐抓住其外墙渗漏的契机(qìjī),促成物业先行维修,以行动打破对峙僵局。
入理调解,则(zé)是将法理融入生活逻辑。在怡峰家园(jiāyuán)8#楼漏水纠纷中,老徐(lǎoxú)既向楼上住户释明“被起诉将面临更大损失”的法律后果,又通过其女儿迂回沟通,最终找到管道破裂症结。
入心调解,是用共情穿透情绪(qíngxù)壁垒。当业主因杂物(záwù)清理问题大闹调解室时,老徐团队持续上门的诚意,最终让当事人主动致歉。
这套(zhètào)工作法重塑了基层治理(zhìlǐ)的空间逻辑。从(cóng)(cóng)“坐堂问案”到“移动办公”,从“就事论事”到“标本兼治”,实现“琐事不出楼道、小事不出小区、大事不出社区”的治理目标。据统计,怡峰社区累计调解矛盾纠纷1200余起,成功率达98%以上。
徐如定的(de)调解笔记。通讯员供图
从“单兵作战”到(dào)“军团作战”
2012年,7名老党员组成的初代调解队,开启了“老徐调解工作室”的征程。如今,这支(zhèzhī)队伍已(yǐ)扩员至50余人,形成(xíngchéng)“党员骨干+网格员+专业力量”的立体化结构。
老徐的(de)“传帮带”机制是队伍成长的关键。日常组织学习《中华人民共和国民法典》,遇复杂案件则启用“共享法庭”,远程连线柴桥法院法官。在漏水纠纷的二次调解中,特邀“小胡(xiǎohú)工作室”的专业师傅参与管道排查,既(jì)弥补技术(jìshù)短板,又以“第三方视角”增强公信力。这种“蚂蚁啃骨头”的团队协作模式,让(ràng)历史遗留问题、跨部门难题得以逐项突破(tūpò)。
值得关注的是(shì),队伍功能从单一调解(tiáojiě)向多元(duōyuán)治理延伸。成员既是矛盾调解员,也是法治宣传员、民意收集员,形成“发现问题-调解处置-源头预防”的闭环。
正如老徐所言:“一个人(rén)的力量有限,一群人的智慧才是社区治理的活水(huóshuǐ)。”
从“条文说教”到“情境(qíngjìng)普法”
“法律条文像中药,得包上糖衣(tángyī)才能入口。”老徐(lǎoxú)团队将13年积累的24个经典案例,改编成《十一次敲门》《漏水“和”声》等8部(bù)情景剧。
在“老徐说事(shì)”活动现场,居民从普法讲座的“听众”变身为(shēnwèi)情景剧的“演员”,在角色扮演中理解《中华人民共和国民法典》要义。
这种沉浸式普法激发了奇妙的化学反应:李女士带着孩子参与活动后感叹“体验胜过讲座(jiǎngzuò)十倍(shíbèi)”,原本拒交物业费的老张也(yě)主动加入了法治宣传的行列。
统计显示,这(zhè)类活动每年(měinián)举办十余场,影响居民超过两千人次,社区居民的法治意识得到了显著提高。
“老徐说事”活动现场(xiànchǎng)。通讯员供图
“温度”与“智慧”共生(gòngshēng)
老徐的笔记本里(lǐ),藏着基层治理的双重密码:一面是“把群众事当自家事”的温度——为困难家庭争取维修成本减免,自掏腰包为调解对象(duìxiàng)垫付费用(yòng);另一面是“用巧劲解难题”的智慧——借亲情纽带破局(pòjú)、用专业力量赋能、以文化载体润心。
这种“温度+智慧”的(de)治理模式,本质是将“以人民为中心”的理念具象为可触摸(chùmō)的行动。
入户时的一杯热茶,调解时的一句共情,普法时的一场演出,都是基层治理(zhìlǐ)的“情感接口”。而团队(tuánduì)建设中(zhōng)的专业化导向、案例改编中的法治思维,则彰显着现代治理的理性底色。
在老龄化加剧、利益诉求多元化的(de)当下,怡峰社区的实践提供了珍贵镜鉴:基层治理既需(xū)“穿针引线”的耐心,也(yě)需“绣花功夫”的巧劲;既要守住“情”的温度,更要筑牢“法”的底线。
当泛黄笔记继续记录新的(de)故事,“老(lǎo)徐们”又开始书写基层治理的时代新答卷。
潮新闻(xīnwén) 通讯员 李琴 俞婷婷 记者 周松华
徐如定在调解纠纷。通讯员(tōngxùnyuán)供图
在宁波市北仑区白峰街道(jiēdào)怡峰社区,有一本边角磨白的笔记本,密密麻麻地记录了(le)从2012年至2025年的调解日志。
泛黄纸页上(shàng),褪色的手绘思维导图勾勒着家长里短,也记录着基层调解员徐如定的13年“解题(jiětí)” 历程。
这位被居民亲切称为“老徐书记(shūjì)”的退休干部,用一本笔记、一套方法(fāngfǎ)、一群伙伴,精织基层治理“经纬线”,让居民感受到“幸福温度(wēndù)”。
从“办公室说理(shuōlǐ)”到“三入工作法”
早期的“老徐调解(tiáojiě)工作室”里,《物业管理条例》与“谅、容、和、法”等(děng)标语曾是标配。但面对拍桌瞪眼(dèngyǎn)的居民,规章制度常显苍白。2021年起,老徐提出“入户、入理、入心”三入工作法,掀起一场(yīchǎng)调解革命。
入户调解,即把办公桌搬到(dào)居民家中(jiāzhōng)。在拖欠16年物业费的“钉子户”老张案例中,老徐抓住其外墙渗漏的契机(qìjī),促成物业先行维修,以行动打破对峙僵局。
入理调解,则(zé)是将法理融入生活逻辑。在怡峰家园(jiāyuán)8#楼漏水纠纷中,老徐(lǎoxú)既向楼上住户释明“被起诉将面临更大损失”的法律后果,又通过其女儿迂回沟通,最终找到管道破裂症结。
入心调解,是用共情穿透情绪(qíngxù)壁垒。当业主因杂物(záwù)清理问题大闹调解室时,老徐团队持续上门的诚意,最终让当事人主动致歉。
这套(zhètào)工作法重塑了基层治理(zhìlǐ)的空间逻辑。从(cóng)(cóng)“坐堂问案”到“移动办公”,从“就事论事”到“标本兼治”,实现“琐事不出楼道、小事不出小区、大事不出社区”的治理目标。据统计,怡峰社区累计调解矛盾纠纷1200余起,成功率达98%以上。
徐如定的(de)调解笔记。通讯员供图
从“单兵作战”到(dào)“军团作战”
2012年,7名老党员组成的初代调解队,开启了“老徐调解工作室”的征程。如今,这支(zhèzhī)队伍已(yǐ)扩员至50余人,形成(xíngchéng)“党员骨干+网格员+专业力量”的立体化结构。
老徐的(de)“传帮带”机制是队伍成长的关键。日常组织学习《中华人民共和国民法典》,遇复杂案件则启用“共享法庭”,远程连线柴桥法院法官。在漏水纠纷的二次调解中,特邀“小胡(xiǎohú)工作室”的专业师傅参与管道排查,既(jì)弥补技术(jìshù)短板,又以“第三方视角”增强公信力。这种“蚂蚁啃骨头”的团队协作模式,让(ràng)历史遗留问题、跨部门难题得以逐项突破(tūpò)。
值得关注的是(shì),队伍功能从单一调解(tiáojiě)向多元(duōyuán)治理延伸。成员既是矛盾调解员,也是法治宣传员、民意收集员,形成“发现问题-调解处置-源头预防”的闭环。
正如老徐所言:“一个人(rén)的力量有限,一群人的智慧才是社区治理的活水(huóshuǐ)。”
从“条文说教”到“情境(qíngjìng)普法”
“法律条文像中药,得包上糖衣(tángyī)才能入口。”老徐(lǎoxú)团队将13年积累的24个经典案例,改编成《十一次敲门》《漏水“和”声》等8部(bù)情景剧。
在“老徐说事(shì)”活动现场,居民从普法讲座的“听众”变身为(shēnwèi)情景剧的“演员”,在角色扮演中理解《中华人民共和国民法典》要义。
这种沉浸式普法激发了奇妙的化学反应:李女士带着孩子参与活动后感叹“体验胜过讲座(jiǎngzuò)十倍(shíbèi)”,原本拒交物业费的老张也(yě)主动加入了法治宣传的行列。
统计显示,这(zhè)类活动每年(měinián)举办十余场,影响居民超过两千人次,社区居民的法治意识得到了显著提高。
“老徐说事”活动现场(xiànchǎng)。通讯员供图
“温度”与“智慧”共生(gòngshēng)
老徐的笔记本里(lǐ),藏着基层治理的双重密码:一面是“把群众事当自家事”的温度——为困难家庭争取维修成本减免,自掏腰包为调解对象(duìxiàng)垫付费用(yòng);另一面是“用巧劲解难题”的智慧——借亲情纽带破局(pòjú)、用专业力量赋能、以文化载体润心。
这种“温度+智慧”的(de)治理模式,本质是将“以人民为中心”的理念具象为可触摸(chùmō)的行动。
入户时的一杯热茶,调解时的一句共情,普法时的一场演出,都是基层治理(zhìlǐ)的“情感接口”。而团队(tuánduì)建设中(zhōng)的专业化导向、案例改编中的法治思维,则彰显着现代治理的理性底色。
在老龄化加剧、利益诉求多元化的(de)当下,怡峰社区的实践提供了珍贵镜鉴:基层治理既需(xū)“穿针引线”的耐心,也(yě)需“绣花功夫”的巧劲;既要守住“情”的温度,更要筑牢“法”的底线。
当泛黄笔记继续记录新的(de)故事,“老(lǎo)徐们”又开始书写基层治理的时代新答卷。




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